Minimale Zugeständnisse verknüpft mit deutlichen Verschlechterungen.
Angebot der Arbeitgeber beinhaltet Entgeltsteigerungen erst ab Juli 2026, eine Erhöhung der Eigenbeteiligung bei der betrieblichen Altersvorsorge und deutliche Verschlechterungen beim Vertretungszuschlag.
Die Tarifverhandlungen in der Diakonie haben begonnen. Am Mittwoch (13. August 2025) hat die ver.di (und MB) Verhandlungsgruppe den Arbeitgebern die Forderungen erläutert: Zu all diesen Themen haben sich die Arbeitgeberinnen inhaltlich nicht geäußert, sondern
Im April und Mai konnten Beschäftigte diakonischer Betriebe in Niedersachsen an einer Forderungsbefragung teilnehmen – eine Gelegenheit, die viele nutzten: sowohl ver.di-Mitglieder als auch Noch-Nicht-Mitglieder. Auf Basis der Ergebnisse beschloss die Tarifkommission am 10. Juni